レジリエンス (れじりえんす)
「レジリエンス(Resilience)」とは、困難・逆境・ストレス・失敗に直面したとき、折れずに回復し、適応していく力のこと。もともと物理学の「弾性(元に戻る力)」を意味し、心理学・組織論・人材育成の文脈で「心の回復力・しなやかさ」として使われる。
レジリエンスとは
レジリエンス(Resilience)は、もともと物理学・材料工学の用語で「弾性(外力を受けても元に戻る性質)」を意味する。心理学・組織論では「逆境・ストレス・困難に直面したとき、適応的に回復し、前進する力」として使われる。
「折れない」というよりは「折れても戻る」「揺れながら前に進む」という動的な概念だ。
レジリエンスの構成要素
研究者によって定義は異なるが、レジリエンスの主な要素として挙げられるのは次のものだ。
認知的柔軟性:一つの視点に固執せず、状況を多角的に捉え直す能力。
感情調整:強いネガティブ感情に飲み込まれず、適切に処理する能力。
自己効力感:「自分はこの困難を乗り越えられる」という信念。
社会的つながり:支えてくれる人間関係・コミュニティへのアクセス。
意味の発見:困難の中に意味・学び・成長の可能性を見出す能力。
レジリエンスは育てられる
レジリエンスは固定した性格特性ではなく、経験・習慣・環境によって高められる能力だ。APA(アメリカ心理学会)は「レジリエンスは特別な才能ではなく、ほとんどの人が持てる」と明示している。
振り返りの習慣は、意味の発見・認知の柔軟性・自己効力感の育成を通じて、レジリエンスを高める実践だ。
ビジネスStockrとの接点
困難な経験の振り返りを通じて意味を発見し、対処能力への信頼を育てることが、レジリエンスの構築につながります。
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