Partnership Program
研修フォローを、ふりかえりアプリとAIがサポートします。
連携について相談する(無料)研修会社・組織開発コンサルタントの方を優先的にご案内中です
Challenge
エビングハウスの忘却曲線が示す通り、研修翌日からの継続的な実践なしに定着はありません。研修の品質を上げるだけでは、この構造は変わりません。
研修後の伴走フォローは人手がかかり、継続が難しい。結果として研修が「単発イベント」になってしまう。
「どれだけ変わったか」を測る手段がない。クライアントからROIを問われても、満足度以外の指標が持てない。
Solution
貴社が研修テーマをAIに設定し、受講者アカウントを発行。研修終了後すぐに使い始められる準備が整う。
受講者が毎日3分、気づきや実践を記録。AIが研修テーマに沿ってフィードバックし、学びが日常に定着していく。
貴社が受講者の継続率・行動変化をデータで確認。次の研修提案の根拠として活用できる。
貴社の研修テーマ・言語・メソッドをAIに反映することで、受講者の日々の振り返りに「貴社の研修の続き」を届けるAIコーチを実現できます。
受講者の振り返りは完全にプライベートな空間です。上司も研修担当者も閲覧できないため、正直な気づきが積み重なり、1on1や実務対話の質が自然と高まります。
受講者の振り返りデータから、組織全体の傾向・課題を集計して確認できます(個人情報は保護)。研修効果の継続的な把握や、次のプログラム設計に活かせます。
受講者の振り返りをもとに、上司との1on1用アジェンダをAIが自動生成します。研修後の組織内対話が深まり、学びが職場全体に波及していきます。
Partnership Value
受講者が研修翌日から毎日3分でふりかえりを記録し、AIが研修テーマに沿ったフィードバックを届けます。「行動変容が定着した」状態を、仕組みとして作れます。
「研修したが変わったかわからない」を解消します。受講者の振り返りデータから組織の傾向・変化を集計し、クライアントに効果を具体的に示せます。
フォローのリソースを増やすことなく「研修+定着支援」をセットで提案できます。日常への伴走をパッケージにした研修は、クライアントの選定理由になります。
連携条件(レベニューシェアの有無・割合・サポート体制など)は、貴社の活動形態やクライアントの規模・ニーズに合わせて個別にご相談します。まずは現状の研修内容や課題をお聞かせください。
About Us
ビジネスStockrは、株式会社ビルディットが開発・運営する、ふりかえりの習慣化に特化したサービスです。
代表の富田陽介は、自らコーチング研修を担当し、受講者の「研修後の定着」に長年向き合ってきました。個人向けアプリ「Stockr」での累計50万投稿を超える習慣化の実績を、法人向けに設計し直したプロダクトです。AI技術と習慣形成の仕組みには特許を取得しています。
個人版「Stockr」での
累計投稿実績
研修後アンケート
満足度
学習行動習慣化に関する技術
特許第7618320号
メディア掲載実績
Use Cases
学んだスキルをStockrで毎日実践・記録。1on1と連動し、習慣として定着する。
自己理解・他者理解はStockrのふりかえりと直結。研修後も継続的に深めるプラットフォームになる。
会社の言葉・バリューをAIに組み込み、日々のふりかえりで文化を自然に浸透させる。
入社直後〜半年の習慣形成に。日々の気づきをAIがサポートし、成長スピードを上げる。
学んだ思考習慣をAIに反映し、日々の実践定着を促す。研修後の毎日のコーチとして機能する。
1on1前にアジェンダをAIで整理。研修で学んだスキルを毎回の対話で実践できる。
Program Details
| 対象パートナー | 研修会社、組織開発コンサルタント、人事・HR領域のコンサルティングファーム ※ 研修の内容に関係なく、人材育成・組織開発に関与されている法人・個人事業主を対象としています |
|---|---|
| 連携の形式 | 研修プログラムへの組み込み、または研修後フォローアップとしての提供 貴社のプログラム設計を変更せず、研修後のオプションとして追加する形が一般的です |
| AIカスタマイズ | 貴社の研修テーマ・言語・フィードバックの観点を反映した設定が可能 初期設定はビルディットのチームがサポートします |
| パートナーへのサポート | オンボーディングセッション(1〜2時間)、提案資料テンプレート提供、導入時の説明サポート クライアント企業への紹介・説明同席も対応します |
| 契約形態 | パートナー契約(非独占)+エンドユーザーとの個別契約 まず1社でのパイロット導入からご提案することも可能です |
Voices
「研修後もStockrを使って振り返りを継続しています。AIの前向きなコメントによって次の行動を改善しようと考えられるようになりました。」
「ふりかえりのやり方が明確で、誰にでも実践できる技術になっているのが秀逸だと思いました。全社員に定着するまで、継続して実施していきたいです。」
「自己理解が深まったことで、他のスタッフや上司に話しかけるときの遠慮がなくなり、助け合いや主体的なアイデアが出せるようになりました。」
「研修で学んだことを現場で実践するためのサポートが自然な形で続いていて、研修単体では得られなかった成長を実感しています。」
FAQ
貴社の研修テーマや対象者、クライアントの課題をお聞きした上で、
どのような連携ができるかをご提案します。費用は一切かかりません。
30分のご相談
連携設計・条件確認
パイロット1社で試験導入
本格展開
株式会社ビルディット代表 富田陽介が直接ご対応します