学習性無力感 (がくしゅうせいむりょくかん)
「学習性無力感(Learned Helplessness)」とは、心理学者マーティン・セリグマンが発見した現象。コントロールできない状況への反復的な暴露により、「何をしても結果は変わらない」という感覚が学習され、実際にコントロール可能な状況でも行動を起こせなくなること。
学習性無力感とは
学習性無力感(Learned Helplessness)は、マーティン・セリグマンとスティーブン・メイヤーが1967年に行った実験から発見された心理現象だ。
最初の実験は犬を対象に行われた。回避できない電気ショックに繰り返しさらされた犬は、その後「回避できる状況」になっても逃げようとしなかった。「何をしても無駄だ」という信念が、行動そのものを停止させた。
セリグマンはこの現象をうつ病のモデルとして人間にも適用し、広く研究された。
職場での学習性無力感
職場においても学習性無力感は起きる。
「何を提案しても却下される」「どれだけ頑張っても評価されない」「チームの状況は自分にはどうにもならない」——こうした経験が繰り返されると、「努力しても意味がない」という信念が形成される。
この状態になると、実際には改善できる状況でも「どうせ無駄だ」と行動を起こさなくなる。
予防と回復
学習性無力感の予防には、「小さな成功体験の積み重ね」が有効だ。「自分の行動が結果に影響する(コントロール感)」という体験が、無力感の形成を防ぎ、回復を促す。
心理的安全性の高い環境・適切な裁量・成長を認めるフィードバック——これらが学習性無力感の予防環境だ。
ビジネスStockrとの接点
振り返りの習慣は「自分の行動と結果のつながり」を認識する機会を作ります。コントロール感の回復に、振り返りは機能します。
Contact