ジョハリの窓 (じょはりのまど)
「ジョハリの窓(Johari Window)」とは、心理学者ジョセフ・ルフトとハリー・ウィンガムが提唱した、自己認識と対人関係のモデル。「自分が知っている/知らない」と「他者が知っている/知らない」の2軸で4つの領域(開放・盲点・秘密・未知)に分け、フィードバックと自己開示によって「開放の窓」を広げることを目指す。
ジョハリの窓とは
ジョハリの窓(Johari Window)は、1955年に心理学者ジョセフ・ルフト(Joseph Luft)とハリー・ウィンガム(Harry Ingham)が発表した、自己認識と対人関係の理解を深めるモデルだ。名前は2人のファーストネームを合わせたもの(Jo + Hari)。
「自分が知っている・知らない」と「他者が知っている・知らない」という2つの軸で、自己に関する情報を4つの窓(領域)に分類する。
4つの窓
①開放の窓(Open Area):自分も他者も知っている領域。自由に語れる自分の姿。
②盲点の窓(Blind Spot):他者は知っているが、自分は気づいていない領域。無意識の癖・口癖・印象など。フィードバックを受けることで小さくなる。
③秘密の窓(Hidden Area):自分は知っているが、他者には見せていない領域。意図的な秘密から、語りたくない過去まで様々。自己開示によって小さくなる。
④未知の窓(Unknown Area):自分も他者も知らない領域。可能性・無意識の強み・未発見の才能。内省・新しい挑戦・深い対話で徐々に開かれる。
振り返りと1on1での活用
「開放の窓を広げる」ことが、自己認識と信頼関係の発展を意味する。そのための二つのルートが「フィードバックを受ける(盲点を縮める)」と「自己開示する(秘密を開く)」だ。
1on1でジョハリの窓を意識すると、「今日のフィードバックは盲点を照らすものか」「相手が自己開示できる安全な場か」という問いを持てるようになる。
ビジネスStockrとの接点
日々の振り返りによる自己開示の積み重ねが、秘密の窓を徐々に開き、開放の窓を広げます。
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